Exceder su objetivo de ventas corporativas


STC posee actualmente un equipo de más de diez mil (10, 000+) bien entrenado Representantes de ventas directas distribuidas en 36 estados (con centrarse en Port Harcourt, Lagos y FCT) en Nigeria y tenemos la intención de subcontratar el equipo para Bancos, Las compañías de seguros, bienes de consumo, Empresas de manufactura, Las empresas petroleras (para la venta de Lubricantes), Empresas de energía como Monitoreo de Agentes o Apoyo Personal y agencias del gobierno federal como colección o agentes de entrega.

Exceder su objetivo de ventas corporativas

El equipo estaría provisto de herramientas de formación y de marketing básicos necesarios, para golpear el mercado empujando los productos y servicios de la compañía, y al final del mes sus ingresos podría ser prorrateada contra el objetivo alcanzado por cada persona, con una posible promesa de un empleo a tiempo completo después de un período de prueba de seis (6) meses para los miembros del equipo excepcionales.

  • El equipo será contratado como personal de contrato y será administrado por la STC para la organización de Clientes.
  • Todas pagos, remuneraciones, comisiones debido a este equipo se pagará a través de STC a cada miembro del equipo.
  • STC será responsable a corto plazo para sustituir a cualquier miembro del equipo no encontró satisfactoria por el cliente, sin coste debido al acuerdo retainership.

Retorno de la Inversión

Debido a nuestra experiencia en la prestación de este servicio de nicho, STC.Staffing garantiza un mínimo El volumen de ventas mensual de N5 – 10 millones de dólares del equipo de ventas como retorno de la inversión, teniendo en cuenta que cuesta menos de 15% del margen de ventas para mantener cada miembro del equipo por mes.

Justificaciones para enganchar con nosotros

  • Remuneración están sujetos a la productividad, por tanto, debe lograr un mejor rendimiento.
  • Modelo elimina el coste acumulado sobre el personal no productivos
  • Las diferentes etapas del paquete de incentivos asegurarán la motivación constante para el personal de ventas.

Estructura de Control

  • No existe una política de efectivo

Ningún miembro del equipo recibiría dinero en efectivo en nombre de la empresa desde cualquier cliente, todas las transacciones podrían llevarse a cabo a través de transferencias, POS, pago con tarjeta, cheques o Proyecto. Esto sería supervisado por el personal a tiempo completo de los clientes en todas las oficinas, agentes de ventas están asociadas a.

  • garantes

Cada miembro del equipo han verificado garantes en caso de robo o fraude.

  • Bond Seguros

El proyecto, Sociedad y equipo poseen una póliza de seguro que cubre en el caso de robo o fraude de cualquier miembro del equipo en cualquier ubicación.

  • Tercera Parte Empleo

Los miembros del equipo siguen siendo personal de la STC de trabajo adscrito a clientes como Oficiales de venta directa.

  • No acumulativos Política para Reemplazo de Personal

Reemplazamos por debajo del promedio & los miembros del equipo no productivos de cada tres (3) mes con nuevos miembros para asegurar un rendimiento óptimo por persona.

Modelos remuneración

Hay dos tipos de paquetes de remuneración disponibles para los clientes,

  • Prorrateado paquete de remuneración

El ingreso mensual se prorratea contra el objetivo alcanzado por cada persona y por mes, pero seguro de vida colectivo (invalidez y muerte) se proporciona y se le proporcionará Seguro de Salud.

  • Corregido el paquete de remuneración

Un sueldo fijo será acordado con el cliente por mes, este paquete también incluirá seguro de vida colectivo (invalidez y muerte) y seguro de Salud.

Contacte para más consultas

Llame a la empresa de Outsourcing de +234-1-2705560 ext 627
África Re-Insurance Building, 3rd Piso, 1679 Corte Karim, V.I Lagos,
Email: sullivantaylorcompany@gmail.com


Beneficiado de este post? Amablemente utilizar los botones de compartición de arriba para compartir el mensaje en sus redes sociales favoritas. Para asegurarse de que mantenerse al día con nuestros artículos, Introduzca su dirección de correo electrónico para suscribirse.

Obtener actualizaciones gratuitas
Ingrese su correo electrónico para conseguir nueva alerta de post

Deja una respuesta