Dynamique de gagner plus de la Commission Comme un agent d'assurance


Devenir un agent d'assurance ou vendeur est assez facile et très lucrative si vous êtes prêt à mettre dans les efforts nécessaires pour gagner des revenus substantiels dans l'entreprise. En dehors de l'industrie pétrolière et gazière, secteur financier et bancaire, et de l'industrie des télécommunications, le secteur de l'assurance est un domaine, vous pouvez faire de l'argent à titre d'agent d'assurance / vendeur ou agence d'entreprise.

Gagner Plus Commission Comme un agent d'assurance

Défis en étant un agent d'assurance

Le grand défi d'être un agent d'assurance est qu'il est un travail de vente. Vous devez aller à la perspective pour les clients qui peuvent ne pas être intéressés par ce que vous avez à vendre - couverture d'assurance. La plupart des gens sont sceptiques quant à la couverture d'assurance et ils considèrent une fraude, et ce skeptism étend aux vendeurs d'assurance. La plupart des agents d'assurance doivent faire des appels à froid en frappant aux portes et approcher les gens partout dans le monde; et ils obtiennent la plupart du temps «non» pour une réponse plutôt que d'un «oui».

Il est pas pour les faibles de cœur, et vous devez être en mesure d'insultes et de refus estomac ou affaire avec beaucoup d'explications gaspillés pour gagner votre salaire et commission à la fin du mois. Un autre défi est que vous pouvez être amené à commercialiser à vos amis et votre famille - et à vrai dire, il est préférable de commencer avec eux pour prendre pied de la façon de traiter les gens dans l'entreprise.

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Quelles sont les qualités d'un agent d'assurance?

La bonne chose au sujet d'être un agent d'assurance est que vous ne devez pas être professionnellement ou académiquement qualifié pour devenir l'un. Tout le monde peut devenir un agent d'assurance. La plupart des agents d'assurance ne disposent pas d'éducation formelle. C'est vrai que les compagnies d'assurance peut demander aux candidats d'être diplômés, mais la plupart des agents d'assurance de succès ne sont que des collèges ou lycée diplômés.

La vérité de base est que la plupart des compagnies d'assurance ont des programmes de formation interne pour les agents potentiels qu'ils emploient comme vendeurs. Il n'a pas d'importance si vous êtes un diplômé d'université ou d'un décrochage scolaire, ou avoir une expérience de vente avec d'autres compagnies d'assurance - vous serez toujours formé par votre nouvel employeur avant que vous soyez salarié ou envoyé sur le terrain. Si vous êtes aux États-Unis, vous pouvez être amené à passer des examens de l'Etat et obtenir une licence avant de pratiquer à titre d'agent d'assurance.

Les seules qualités que les employeurs potentiels veulent voir en vous, et que vous avez réellement besoin pour réussir dans votre carrière sont: un esprit positif, une attitude extravertie, la capacité à gérer les rejets et convaincre les gens, un esprit tenace, et un instinct de traite tangage et de fermeture ventes. Lorsque vous avez ces qualités et vous êtes ambitieux pour réussir et montrer aussi des signes d'absorption des cours de formation, puis les employeurs ne considèrent pas vos qualifications avant de vous embaucher.

Combien font les agents d'assurance gagnent?

Tout d'abord, il faut souligner que les agents d'assurance sont en grande partie des commissions et non pas les salaires payés. Un vendeur d'assurance travailleur va gagner plus avec les commissions que les salaires, ce qui est l'essence même de l'emploi. Le montant que vous gagnez dépend de votre état ou pays, l'ensemble pourcentage de votre commission par client vous gagnez, et comment vous êtes en mesure de gagner de nouveaux clients chaque semaine ou mois. Mais, aux Etats-Unis, un agent d'assurance travailleur gagne en moyenne 100K $ par année, et qui est quelque chose.

En dehors des commissions, certains agents obtiennent également les salaires de base pour les garder aller. Il est également possible de gagner de l'argent à partir des services de conseil où l'agent aide les clients à la planification financière et des conseils professionnels. Ces frais de service vont un long chemin en aidant l'agent à se maintenir tout en répondant aux besoins des clients et des employeurs.


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