Exceed Your корпоративная цель по продажам


STC в настоящее время располагает командой более десяти тысяч (10, 000+) хорошо обученный Прямые представители продаж распространяться по 36 состояния (с сосредоточиться на Порт-Харкорт, Лагос и ПКТ) в Нигерии, и мы намерены аутсорсинг команду к банкам, Страховые компании, FMCG, Компании-производители, Нефтяные компании (для продажи смазочных материалов), Энергетические компании, как Мониторинг агентов или поддержки Сотрудники и федеральных органов государственной власти в качестве коллекции или средств доставки.

Exceed Your корпоративная цель по продажам

Команда будет обеспечиваться необходимые основные учебные и маркетинговые инструменты, чтобы ударить рынок толкающую продукт и услуги Компании, и в конце месяца их доход может быть пропорциональная против цели, достигнутого каждым человеком, с возможным обещанием полной занятости времени после испытательного срока в шесть (6) месяцев для исключительных членов команды.

  • Группа будет заниматься по контракту штабов и будет управляться STC для клиентов организации.
  • Все платежи, вознаграждения, комиссии из-за этого команда будет выплачен через STC каждому члену команды.
  • СПУ будет нести ответственность за короткий срок, чтобы заменить какой-либо из членов команды не признан удовлетворительным клиентом, на безвозмездной основе в связи с соглашением retainership.

Прибыль на инвестиции

Благодаря нашему опыту в предоставлении этой услуги нишу, STC.Staffing гарантирует минимум monthly sales volume of N5 – 10 млрд из команды продаж, как возврат на инвестиции, имея в виду, что она стоит меньше, чем 15% маржи продаж для поддержания каждого члена команды в месяц.

Обоснования для привлечения нас

  • Вознаграждение подлежат производительности, следовательно, должны приводить улучшенную производительность.
  • Модель устраняет затраты, начисляемые на необслуживаемых персонала
  • Различные этапы пакета стимулов будет обеспечивать постоянную мотивацию для сотрудников отдела продаж.

управляющая структура

  • Нет наличных политика

Ни один из членов команды не будет получать денежные средства от имени компании из любого клиента, все операции могут быть осуществлены за счет трансфертов, POS, платежная карточка, чеки или проект. Это будет контролироваться полный рабочий день штабами клиентов во всех офисах, агенты по продаже прикреплены к.

  • Гаранты

Каждый член команды проверили поручителей в случае кражи или мошенничества.

  • Страхование облигаций

Проект, Компания и команды имеют страховой Бонд, который охватывает в случае кражи или мошенничества от любого члена команды в любом месте.

  • Третья партия занятости

Членов команды остаются штабы СПУ работают над откомандирования к клиентам в качестве сотрудников прямых продаж.

  • Non Performing политика Замена персонала

We replace below average & non-performing team members every three (3) месяц с новыми членами, чтобы обеспечить оптимальную производительность в расчете на человека.

вознаграждением Модели

Там два типа пакетов вознаграждения, доступных для клиентов,

  • Вознаграждение начисляется по числу пакетов

Ежемесячный доход будет пропорциональная против цели, достигнутого каждого человека в месяц, но группа страхования жизни (инвалидности и смерти) будут предоставлены и будут предоставлены медицинского страхования.

  • Фиксированная Вознаграждение пакета

Фиксированная заработная плата будет согласован с клиентом в месяц, этот пакет также будет включать в себя группы страхования жизни (инвалидности и смерти) и медицинское страхование.

Свяжитесь с нами для дальнейших запросы

Вызов аутсорсинговой компании на +234-1-2705560 доб 627
Африка перестраховочной Строительство, 3й Пол, 1679 Карим суд, V.I Лагос,
Эл. адрес: sullivantaylorcompany@gmail.com


Выгоду от этой должности? Пожалуйста, используйте кнопки обмена выше, чтобы разделить пост на ваших любимых социальных сетях. Чтобы убедиться, что вы остаетесь в курсе наших статей, введите адрес электронной почты, чтобы подписаться.

Получить бесплатные обновления
Ввод электронной почты, чтобы получить ваш новый пост оповещения

оставьте ответ