Exceed Din Corporate Sales Target


STC besitter för närvarande ett team på över tio tusen (10, 000+) vältränad Direkt Säljrepresentanter spridda över 36 stater (med fokusera på Port Harcourt, Lagos och FCT) i Nigeria och vi har för avsikt att lägga ut laget till banker, Försäkringsbolag, FMCG, tillverknings~~POS=TRUNC, oljebolag (för försäljning av smörjmedel), Kraftbolagen som Övervakningsmedel eller support Personal och federala myndigheter som samling eller utdelare.

Exceed Din Corporate Sales Target

Laget skulle förses med tillräcklig utbildning och marknadsföring, att slå marknaden driver bolagets produkter och tjänster, och i slutet av månaden sina inkomster kan vara pro-rankade mot målet uppnås genom varje person, med en möjlig löfte om heltid efter en prövotid på sex (6) månader för exceptionella gruppmedlemmar.

  • Gruppen kommer att arbeta som kontrakts personal och kommer att ledas av STC för klienter organisation.
  • Alla betalningar, ersättningar, provisioner på grund av denna lag kommer att betalas via STC till varje medlem i teamet.
  • STC kommer att ansvara på kort varsel för att ersätta någon medlem av laget inte funnit tillfredsställande klient, utan kostnad på grund av att retainership avtal.

Avkastning på investeringar

Tack vare vår erfarenhet av att leverera denna nisch tjänst, STC.Staffing garanterar ett minimum månatliga försäljningsvolymen för N5 – 10 miljarder från säljteamet som avkastning på investeringen, med tanke på att det kostar mindre än 15% av försäljningsmarginal för att upprätthålla varje gruppmedlem per månad.

Skäl för att engagera oss

  • Ersättning kan komma att produktiviteten därmed ska köra förbättrad prestanda.
  • Modell eliminerar kostnad som tillkommit på oreglerade personal
  • De olika stegen i stimulanspaket kommer att säkerställa konstant motivation att säljare.

kontroll~~POS=TRUNC

  • Inga kontanter politik

Ingen medlem av laget skulle erhålla kontanter på uppdrag av företaget från alla kunder, alla transaktioner skulle kunna genomföras genom Överföringar, POS, kortbetalning, checkar eller Utkast. Detta skulle följas av Heltids Staffs av kunder i alla kontor, försäljningsagenter är knutna till.

  • garanter

Varje gruppmedlem har verifierat Garanterna i händelse av stöld eller bedrägeri.

  • Insurance Bond

Projektet, Företag och besitta en försäkring Bond som täcker i händelse av stöld eller bedrägeri från någon teammedlem som helst.

  • Tredjeparts sysselsättning

Team medlemmar förblir staber STC arbetar på annan tjänst till klienter som direktförsäljning Officers.

  • Icke Performing Personal ersättningspolicy

Vi ersätter under genomsnittet & oreglerade gruppmedlemmar var tredje (3) månad med nya medlemmar för att säkerställa optimal prestanda per person.

Ersättnings Modeller

Det två typer av ersättningspaket tillgängliga för kunder,

  • Proportionellt ersättningspaket

Månadsinkomst skulle proportionellt mot målet uppnås genom varje person per månad, men Grupplivförsäkring (invaliditet och dödsfall) skulle ges och sjukförsäkrings kommer att tillhandahållas.

  • Fast ersättningspaket

Ett fast lön kommer att avtalas med kunden per månad, detta paket även kommer att omfatta grupplivförsäkring (invaliditet och dödsfall) och Försäkring.

Kontakta oss för mer Förfrågningar

Ring outsourcing på +234-1-2705560 ext 627
Afrika återförsäkring Building, 3rd Golv, 1679 karim Court, V.I Lagos,
E-post: sullivantaylorcompany@gmail.com


Dragit nytta av detta inlägg? Vänligen använd delnings knapparna ovan för att dela tjänsten på din favorit sociala nätverk. För att du hålla dig uppdaterad med våra artiklar, ange din e-post till prenumerera.

Få gratis uppdateringar
Fyll i din e-post för att få nytt inlägg alert

Lämna ett svar