Exceed doanh nghiệp bán hàng mục tiêu của bạn


STC đang sở hữu một đội ngũ hơn Mười ngàn (10, 000+) đào tạo tốt Đại diện bán hàng trực tiếp trải rộng trên 36 bang (với tập trung vào Port Harcourt, Lagos và FCT) ở Nigeria và chúng tôi dự định thuê ngoài các đội Ngân hàng, Các công ty bảo hiểm, hàng tiêu dùng nhanh, Các công ty sản xuất, Các công ty dầu (cho doanh thu của bôi trơn), Điện công ty như Giám sát đại lý hoặc hỗ trợ Cán bộ và các cơ quan chính phủ liên bang như Bộ sưu tập hoặc đại lý giao hàng.

Exceed doanh nghiệp bán hàng mục tiêu của bạn

Nhóm nghiên cứu sẽ được cung cấp công cụ đào tạo và tiếp thị cơ bản cần thiết, tung ra thị trường đẩy sản phẩm và dịch vụ của Công ty, và vào cuối tháng thu nhập của họ có thể được chia theo tỷ so với mục tiêu đạt được của mỗi người, với một lời hứa có thể làm việc toàn thời gian sau một thời gian tập sự của sáu (6) tháng cho các thành viên nhóm nghiên cứu đặc biệt.

  • Các đội sẽ được tham gia làm nhân viên hợp đồng và sẽ được quản lý bởi STC cho tổ chức của Khách hàng.
  • Tất cả các thanh toán, thù lao, hoa hồng do đội bóng này sẽ được trả thông qua STC để mỗi thành viên của nhóm.
  • STC sẽ chịu trách nhiệm trên thông báo ngắn để thay thế bất kỳ thành viên của nhóm nghiên cứu không tìm thấy thỏa đáng bởi khách hàng, miễn phí do các thỏa thuận retainership.

Hoàn lại vốn đầu tư

Do kinh nghiệm của chúng tôi trong việc cung cấp dịch vụ này thích hợp, STC.Staffing đảm bảo mức tối thiểu khối lượng bán hàng hàng tháng của N5 – 10 tỷ đồng từ đội ngũ bán hàng như lợi nhuận trên đầu tư, mang trong tâm trí rằng nó rẻ hơn 15% của lợi nhuận bán hàng để duy trì mỗi thành viên trong nhóm mỗi tháng.

Luận cứ lôi cuốn Lạc

  • Thù lao phải tuân theo năng suất vì thế nên ổ đĩa cải thiện hiệu suất.
  • Mô hình loại bỏ chi phí phát sinh trên nhân không thực hiện
  • Các giai đoạn khác nhau của gói ưu đãi sẽ đảm bảo động lực liên tục để nhân viên bán hàng.

cấu trúc điều khiển

  • Không có chính sách tiền tệ

Không có thành viên của đội sẽ nhận được tiền mặt thay mặt cho công ty từ bất kỳ khách hàng, tất cả các giao dịch có thể được thực hiện thông qua chuyển, POS, thanh toán thẻ, kiểm tra hoặc Draft. Điều này sẽ được giám sát bởi Staffs thời gian đầy đủ của khách hàng trong tất cả các văn phòng, đại lý bán hàng được gắn vào.

  • Người bảo lãnh

Mỗi đội viên đã xác nhận bảo lãnh trong trường hợp trộm cắp hay gian lận.

  • Bond bảo hiểm

Dự án, Công ty và các đội có một mối hiểm bao gồm trong các trường hợp trộm cắp hay gian lận từ bất kỳ thành viên nhóm nghiên cứu ở bất kỳ vị trí.

  • Bên thứ ba Việc làm

Nhóm thành viên còn lại đội ngũ cán bộ của Trung tâm GDCK làm việc biệt phái cho khách hàng như sĩ quan bán hàng trực tiếp.

  • Non Performing Chính sách thay thế nhân viên

Chúng tôi thay thế dưới mức trung bình & thành viên trong nhóm không biểu diễn mỗi ba (3) tháng với các thành viên mới để đảm bảo hiệu suất tối ưu cho mỗi người.

Mô hình Renumeration

Có hai kiểu gói thù lao dành cho khách hàng,

  • Thù lao trọn gói theo tỷ lệ

Thu nhập hàng tháng sẽ được chia theo tỷ so với mục tiêu đạt được của mỗi người mỗi tháng, nhưng Bảo hiểm nhân thọ Nhóm (khuyết tật và cái chết) sẽ được cung cấp và bảo hiểm y tế sẽ được cung cấp.

  • Thù lao trọn gói cố định

Một mức lương cố định sẽ được thoả thuận với khách hàng mỗi tháng, gói này cũng sẽ bao gồm bảo hiểm nhân thọ Nhóm (khuyết tật và cái chết) và Bảo hiểm Y tế.

Liên lạc với chúng tôi để thắc mắc thêm

Gọi Công ty Gia công phần mềm trên +234-1-2705560 ext 627
Phi Building Tái bảo hiểm, 3thứ Sàn nhà, 1679 Karim Tòa án, V.I Lagos,
E-mail: sullivantaylorcompany@gmail.com


Hưởng lợi từ bài này? Vui lòng sử dụng các nút chia sẻ ở trên để chia sẻ bài đăng trên các mạng xã hội ưa thích của bạn. Để đảm bảo bạn luôn được cập nhật với các bài báo của chúng tôi, điền email của bạn để đăng ký.

Nhận miễn phí cập nhật
Nhập email của bạn để có được bài mới cảnh báo

Để lại một trả lời